Les défis rencontrés de femmes entrepreneures pour démarrer une entreprise en RDC

L’entrepreneuriat féminin est très peu développé en République Démocratique du Congo (RDC).

Le nombre de femmes entrepreneurs est moindre en raison de la diminution des opportunités qui leurs ai sont offertes.

Du moins certaines femmes ont pu percer dans des industries importantes telles que l’agriculture, la mode et la technologie. Même avec ces nouveaux développements, les femmes entrepreneurs sont confrontées à de nombreux challenges. Les défis auxquels sont confrontées les femmes entrepreneurs pour démarrer et gérer une entreprise découragent de nombreuses femmes de se lancer.

Oui, des rapports montrent qu’un grand nombre de petites entreprises au Congo – Kinshasa sont actuellement détenues par des femmes. Cependant, tout comme de nombreuses autres industries en RDC, le monde des affaires est dominé par les hommes. Ainsi, malgré l’appel à l’égalité dans les affaires du Congo – Kinshasa, le déséquilibre entre les sexes reste prononcé.

La RDC doit encore faire plus pour faire de l’environnement des affaires des règles du jeu équitables pour tous; hommes et femmes. Le gouvernement peut y parvenir en s’attaquant à certains des défis auxquels sont confrontées les femmes entrepreneurs afin d’encourager davantage de femmes à adopter l’esprit d’entreprise.

Dans cet article, je parle de certains des défis auxquels sont confrontées les femmes entrepreneurs en RDC.

Défis rencontrés des femmes entrepreneures en RDC

1) Le manque de financement pour les femmes entrepreneurs

L’un des principaux défis auxquels sont confrontées les femmes entrepreneurs est le manque de fonds. Bien qu’il s’agisse d’un challenge courant pour de nombreux entrepreneurs, les femmes entrepreneurs sont les plus touchées.

Par rapport aux hommes entrepreneurs, les femmes sont confrontées à de plus grands défis pour accéder au financement. Cela est encore plus vrai pour les investisseurs en capital-risque et autres institutions financières qui rejettent généralement leurs demandes de financement et de prêts pour leurs entreprises.

Cela signifie que même lorsque les femmes entrepreneurs proposent d’excellents plans d’affaires, d’excellents dossiers de crédit et même un flux de trésorerie impressionnant, elles sont toujours gênées par un processus qui favorise indûment leurs homologues masculins. Lorsqu’ils ont la chance d’accéder aux fonds dont ils ont besoin, ils devront rembourser à des taux d’intérêt plus élevés. Cela aboutit finalement à l’effondrement de leurs entreprises ou à des difficultés à survivre à long terme.

Pour que les femmes entrepreneurs au Congo – Kinshasa prospèrent dans les affaires, elles doivent avoir accès à des fonds. Les femmes entrepreneurs contribuent de manière significative à la société congolaise, par conséquent le gouvernement devrait veiller à leur fournir tout ce dont elles ont besoin pour réussir en affaires.

Certaines possibilités de prêts et de subventions devraient être offertes spécifiquement aux femmes entrepreneurs. En outre, elles devraient également bénéficier de prêts aux mêmes conditions que leurs homologues masculins.

2) L’accès limité à la formation et à l’équipement

Pour qu’un individu réussisse en affaires, il doit avoir une connaissance adéquate de son secteur. Ils doivent également disposer des équipements les plus récents et les plus sophistiqués. Ceci pour mener à bien leurs activités commerciales.

Un chef d’entreprise doit constamment afficher ses compétences ou risquer d’être éclipsé par d’autres personnes plus dotées dans des domaines similaires.

L’accès à la formation et à l’équipement nécessaires peut être assez coûteux pour les hommes et les femmes entrepreneurs. Il existe des organisations qui ont pris la responsabilité de mettre ces formations à la disposition des entrepreneurs soit gratuitement, soit à un tarif subventionné. Cependant, tout comme pour accéder aux fonds, les femmes entrepreneurs sont désavantagées. En effet, la préférence est donnée aux entrepreneurs masculins considérés comme plus susceptibles de réussir en affaires.

Parfois, les femmes sont perçues comme incompétentes et sont donc victimes de discrimination. Même si le gouvernement intensifie ses efforts en mettant en place différents programmes qui équipent les femmes, ceux-ci sont parfois insuffisants et inefficaces pour répondre aux besoins des femmes entrepreneurs.

3) Les normes et traditions sociétales

Un autre défi majeur auquel sont confrontées les femmes entrepreneures en RDC est celui des normes et des traditions défendues par la société.

Une tradition commune dans les sociétés congolaises est la reconnaissance des hommes comme chefs de famille. À ce titre, on s’attend à ce qu’elles s’occupent du foyer tandis que les femmes sont considérées comme des aidantes. On attend d’eux qu’ils passent la majeure partie de leur temps à garder la maison tout en étant soumis à leurs maris.

Imaginez une situation où une femme décide de s’écarter de la norme et de se lancer dans l’entrepreneuriat. La société la considère comme une tentative de dominer son mari plutôt que de lui être soumise. Cela peut causer des conflits dans son mariage car peu d’hommes accepteraient que leurs femmes deviennent plus que de simples femmes au foyer.

Les femmes entrepreneurs célibataires au Congo – Kinshasa ne sont pas exemptes de ces normes et traditions. La société s’attend à ce que les femmes se contentent d’être des femmes au foyer, c’est pourquoi les célibataires sont continuellement contraintes de se marier. Il est également conseillé à ces femmes de ne pas suivre de cheminements de carrière qui peuvent les empêcher de bien jouer leur rôle au foyer. Cette pression est décourageante pour une entrepreneuse. Les femmes entrepreneuses ont besoin d’un soutien moral pour prospérer en affaires en RDC.

Au fil des ans, certaines femmes se sont libérées des traditions sociales qui les empêchaient de s’envoler dans une industrie qui était auparavant présumée être réservée aux hommes. Mais, il y a encore beaucoup de femmes qui sont victimes de discrimination lorsqu’elles tentent de se frayer un chemin en tant qu’entrepreneuses.

4) Les doutes sur la compétence des femmes entrepreneuses

Ce défi particulier est une extension de la discrimination à laquelle sont confrontées les femmes entrepreneures en raison des normes et des traditions de la plupart des sociétés.

En RDC, comme dans de nombreux autres pays d’Afrique, il existe des rôles et des professions spécifiques au genre. Cela signifie que certaines professions sont généralement réservées aux hommes et que les femmes sont censées suivre certains parcours professionnels ou commerciaux.

Par exemple, les hommes sont considérés comme plus appropriés pour des rôles qui nécessitent beaucoup de force physique et de réflexion analytique. Et une femme est considérée comme inapte lorsqu’elle choisit ce type de carrière.

5) Le manque de modèles de rôle et programmes de mentorat limités

Pour que les femmes entrepreneures réussissent dans n’importe quelle société, en particulier au Congo – Kinshasa, elles doivent avoir accès à un mentorat de qualité. Les femmes entrepreneurs n’ont généralement pas le niveau de soutien moral dont elles ont besoin pour empêcher leur entreprise de s’effondrer sous le poids des défis.

Avoir accès à des mentors, en particulier à d’autres femmes entrepreneurs qui ont traversé une situation similaire peut jouer un rôle énorme dans le succès des femmes entrepreneurs. Le problème est que de nombreuses femmes entrepreneurs en RDC ne sont pas encore au sommet cela peut être très difficile à trouver.

Pour être performant et réussir dans le parcours entrepreneurial, vous devez avoir des personnes qui ont emprunté le chemin que vous souhaitez emprunter. Lorsque vous avez une telle inspiration, vous avez quelque chose à admirer. Et vous pouvez vous dire si cette personne l’a fait alors je peux le faire aussi. Le défi est qu’il y a une limite à laquelle certaines femmes entrepreneurs qui réussissent peuvent mettre. Elles ne peuvent pas être abordées par tout le monde.

Heureusement grâce aux réseaux sociaux, vous pouvez réellement être entouré sans rencontrer la personne tout simplement en consommant son contenu. Aujourd’hui l’emplacement n’est plus un obstacle.

Conclusion

Le monde de l’entrepreneuriat implique beaucoup de pression et pour les femmes entrepreneures en RDC cela peut être assez décourageant. Alors que nous continuons d’appeler la société congolaise à donner des chances égales aux entrepreneurs hommes et femmes, les femmes doivent continuer à prospérer par tous les moyens. Elles doivent briser ces lunettes et continuer à gagner. Allez de l’avant !

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Christian KAS

Légende du blogging au Congo - Kinshasa avec 9 ans d'expériences. Christian KAS également connu sous Rev KAS, est un informaticien, blogueur, entrepreneur et révérend congolais. Sur ce blog, Rev KAS partage des connaissances avec les entrepreneurs et les investisseurs en devenir.